南京紫津融畅信息科技服务有限公司

南京紫津融畅信息科技服务有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:研究和试验发展
  • 单位规模:1001人以上
  • 工作城市:上海市,江苏省
  • 发布日期:2018-05-25 09:56
信息来源: 南京工业职业技术学院就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

南京紫津融畅信息科技服务有限公司

深圳市紫金支点技术股份有限公司

2018年校园招聘简章

——光辉的起点   成功的方向

【企业概况】

深圳市紫金支点技术股份有限公司成立于1992年,注册资本8000万元,长期致力于中国金融电子化建设,是目前国内金融行业资深的系统集成商和整体解决方案提供商,同时也是国内金融自助设备最主要的供应商和服务商之一。公司总部设在深圳市软件产业基地,拥有北京紫金、上海紫金、南京紫津融畅三个全资子公司。

南京紫津融畅信息科技服务有限公司,主营ATM自动柜员机的技术维护服务。前身为紫金技术的ATM&设备支持部,由于业务发展、规模扩充,为了进一步统一化管理,提高技术维护水平,2007年成立于南京,定位为专业、高品质的技术服务公司。

二十年来,紫津融畅一直致力于中国的金融电子化建设,目前已发展成为中国金融自助设备服务行业资深的专业服务商和技术服务商之一,是国家“高新技术企业”、“软件企业”,获得ISO9000及ISO20000质量体系认证。

【高速增长】

紫津融畅总部位于南京。经营领域涉及ATM设备维保、ATM营运业务、软硬件工程业务、备件耗材供应等。具体业务涵盖设备安装、维护、保养、升级以监控等。紫津融畅经营业绩保持快速增长,培养了一支2000多名包括高级工程师、工程师、维护专才等在内的,既掌握最新技术又具备银行专业知识的技术团队;在深圳、南京、北京、上海、广州、武汉、沈阳、成都、郑州等300多个城市设立了服务网点,全面辐射国内各个城市,确保为当地及周边客户提供高效、专业、全面的技术支持与维护服务;围绕设备运维规律主动服务,为客户提供7*24小时响应,不断完善的金融自助设备服务保障体系。

【人力资源】

紫金人才理念:紫金聚才、造才、树才。

  我们是一个有责任感的专业团队,推崇业绩文化,重视员工回报,并依靠不懈的创新来实现员工和企业的共同发展。

长期以来,紫津融畅高度重视人才建设,将吸引人才、培养人才和留住人才作为公司的一项长期战略来抓,为员工提供优良的工作环境、充满活力的企业文化、优质的后勤保障。同时,紫津融畅积极与高校合作,通过校企联合办学的方式为社会培养和输送金融自助服务行业的专业人才,受到了社会各界和广大学子的欢迎。

展望未来,紫津融畅将继续保持快速发展态势,并持续引领行业朝着更高水平发展,为越来越多的优秀人才提供广阔的发展空间和施展抱负的舞台。

 

【需求专业】

计算机技术类:计算机控制、计算机应用、计算机科学与技术、软件技术等

电子信息科学类:电子测量技术与仪器、电子工艺与管理、电子科学与技术、电子设备与运行管理、电子声像技术、电子信息工程技术、电子信息科学与技术、应用电子技术等

电气信息类:电气自动化技术、生产过程自动化技术、信息显示与光电技术等

机械类:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、焊接技术及自动化、机电一体化、检测技术及应用、模具设计与制造、数控技术、医疗器械制造与维护

【岗位介绍】

维护工程师:代表公司向客户提供ATM存取款一体机的现场安装、维修服务和远程或现场的咨询服务,保证每次服务的服务质量以及客户满意度。

清机工程师:负责执行清机加钞服务任务及ATM设备非技术性故障的处理等。

备件工程师:负责维修公司业务范围内设备的备件,提高备件利用率。备件验收、测试、出入库登记等相关工作。

客服专员:接听电话、负责公司工程师与银行客户之间的沟通,审核case操作规范。 

【应聘事项】

  • 前程无忧官方招聘网: www.51job.com搜索“紫津融畅”

  • 公司招聘邮箱:投递简历时请写明主题:地区+职位名+姓名,邮箱地址:wjxu@zjft.com,谢谢配合!

    【联系方式】

    地    址: 南京市汉中路89号金鹰国际商城16楼B座

    公司网站: http://www.zjft.com  

    联 系 人: 人力资源部        联系电话:025-84734267

     

    【薪资福利】

  • 工资。技术类岗位:实习2000-3300元/月;转正3600-4800元/月。

  • 福利。六险一金、年底双薪、年终奖,节日费,午餐补贴300元/月,通讯补贴,高温费,定期免费体检,四季工作服、带薪年假,每月享有带薪病假1天等。

  • 工作时间。工作日8:30-17:30,一周休息两天。

  • 培训及晋升。公司拥有完善的培训及薪酬激励体系。新员工入职后享有专业的带薪培训,公司内部有成熟的技术等级考核体系,每年有调薪的机会。

  • 住宿。实习生免费提供住宿(除南京),上海地区可长期提供住宿。

 

人员缺口:上海维护工程师、南京备件工程师。

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