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关于做好2005届毕业生就业工作的意见
2010年12月31日00:00   浏览:2991次  

各系、各毕业班级:

   为了落实2005届毕业生就业工作,使毕业生能充分就业,各有关部问应本着“早计划、早布置、早下手”的原则,切实做好毕业生就业工作。今年我院拥有毕业生1490人,其中机械工程系304人,商管理系407人,艺术设计系177人,自动化系140人,信息工程系315人,电子工程系147人。结合我院实际情况,为切实做好2005届毕业生的就业工作,现将有关事项通知如下:

一、高度重视毕业生就业工作

   尽管今年总体毕业生就业人数比去年略有减少,但就业形势仍然十分严峻,且20062007届毕业生将分别达到25213563人,每年以1000人的幅度在增长,预示着我院的毕业生就业工作将面临更加严峻的挑战。同时做好毕业生的就业工作,关系到毕业生的切身利益,关系到学院的健康长远发展,关系到科教兴国战略的实施,关系到社会政治稳定。因此请相关部门和相关个人要高度重视毕业生就业工作,努力提高就业率和就业质量。为今后的就业工作打开更广阔的市场,打下更坚实的基础。

二、切实做好毕业生就业指导与思想教育工作

    鉴于毕业生分布在中山和天堂两个校区,且人数较多,毕业生的思想教育和就业指导仍分系进行,以系为主。请各系结合目前的就业形势及本系的实际情况,针对自己的专业特点,制订本系的就业指导计划,就业指导的时间主要安排在本学期,形式可采用毕业生大会、分专业指导和专题指导相结合的方式等,关键要注重效果。1015之前要组织召开毕业生大会,做好就业形势、就业政策的宣传和广大师生的动员工作,其它指导可根据实际情况安排时间。各系就业指导计划请于1012前报到学生处。

三、认真做好毕业生生源的审核和上报工作

    生源的审核和上报是做好毕业生就业工作的基础,为加快毕业生就业工作的步伐,抢抓机遇,及时准确地将学院的生源情况通报给用人单位。请各系认真组织,根据时间安排按时完成。鉴于此项工作的重要性,务必请各班主任参与组织此项工作,并认真审核本班的毕业生生源。

四、努力拓宽毕业生的就业渠道

    充足的就业渠道是毕业生充分就业的根本保证,因此,要加大宣传力度,加强就业基地的建设,立足江苏,同时积极开辟外省市的就业市场。充分利用媒体、网络等手段做好广泛深入的宣传,鼓励全员参与,以便及时准确地获得就业信息。各系要与学生处一起认真地有计划地做好本系相关专业就业市场的拓展,并结合今后各专业的就业人数,增长幅度,制定一个长远的可持续的市场拓展计划。

五、加强校内就业双选会

   毕业生参加就业市场以参加校内就业双选会为主,同时鼓励毕业生有选择的有目的的参加校外就业市场。对于校内就业市场,今年校内就业双选会在场次上有所增加,在形式上注重灵活,主要以综合性的周六双选会和专场招聘会相结合的方式举行,同时鼓励支持各系举办具有本系特色的有针对性的小型的综合性的招聘会。校内综合性的周六双选会时间初步安排如下(如有变化另行通知):

场次 时间 地点

第一场 20041030 中山校区图书馆

第二场 20041113 中山校区图书馆

第三场 20041120 中山校区图书馆

第四场 20041127 中山校区图书馆

第五场 2004124 中山校区图书馆

第六场 20041211 中山校区图书馆

第七场 20041218 中山校区图书馆

第八场 20041225 中山校区图书馆

第九场 200411 中山校区图书馆

六、增强服务意识,提高服务质量

   坚持“一切有利于毕业生顺利就业”为宗旨和“对学生负责、对单位负责、对学院负责”的原则,提高服务意识,积极做好各项服务工作。及时为毕业生提供信息服务、咨询服务和指导培训等服务,同时要有高度的责任心,如班主任在为毕业生写鉴定时要如实准确地反映毕业生在校期间的表现,特别要体现其个性和优点,不得出现千篇一律或班长代劳的现象,这样会给学生留下学校对其不负责任的印象,也是对学生极不负责任的表现。在为单位提供服务时,要体现热情周到,积极为用人单位做好招聘的宣传和组织工作,并及时做好“售后服务”工作。

   请各系、各毕业班级和有关部问按本通知的要求,高度重视,抓紧落实。

特此通知。

                                                   南京工业职业技术学院

                                                         学生工作处

                                                          2004107